传承与创新并举 芜湖福禄酒业2023年度人才招募计划正式启动 芜湖福禄酒业招聘

企业简介：百年匠心酿造，以品质铸就品牌

芜湖福禄酒业始创于1912年,扎根于中国白酒文化重镇——安徽芜湖，是一家集传统酿造工艺与现代科技于一体的综合性酒类企业，公司以“酿福禄之酒，传中华之魂”为使命，历经百年沉淀，旗下“福禄”系列白酒凭借醇厚口感与文化底蕴，多次荣获“中国驰名商标”“省级非物质文化遗产”等称号，产品覆盖华东市场并逐步辐射全国。

作为一家注重传承与创新的企业,芜湖福禄酒业始终坚持“古法酿造”与“科技赋能”双轮驱动，从原料筛选到窖池发酵，从蒸馏提纯到陈年老熟，每一滴福禄酒都凝聚着匠人对传统工艺的坚守；企业积极引进智能化生产线与质量检测系统，建立国家级技术研发中心，推动产品品质与生产效率同步升级，2022年，公司年销售额突破15亿元，成为区域酒企转型升级的标杆。

企业发展新篇章：人才战略驱动未来

随着消费市场升级与行业竞争加剧,芜湖福禄酒业正加速推进全国化布局与产品多元化战略，为适应企业高速发展需求，现面向全社会启动2023年度人才招募计划，涵盖生产、研发、营销、管理等四大领域，共计50余个岗位，旨在吸纳有志于深耕酒业、兼具专业能力与创新思维的优秀人才。

“人才是福禄酒业最宝贵的资产。”董事长张明远在年度战略会上表示，“我们不仅需要技艺精湛的酿酒师，更需要懂市场、善创新、敢突破的复合型人才，共同书写福禄酒业的下一个百年篇章。”

招聘岗位详解：寻找与时代同频的“福禄合伙人”

本次招聘计划覆盖多个核心部门,以下是部分重点岗位信息：

1. 生产与技术类

   • 酿酒工艺师（10名）
     要求：食品工程/生物技术相关专业本科以上学历，3年以上白酒酿造经验，熟悉浓香型白酒工艺流程。
     职责：优化发酵参数，参与新品研发，指导车间标准化生产。
   • 质量检测工程师（5名）
     要求：化学分析/质量管理专业，具备CNAS实验室认证操作经验。

2. 研发与创新类

   • 酒体设计师（3名）
     要求：国家级评酒师资格，能独立完成酒体风味调配。
   • 健康酒品研究员（2名）
     要求：药理学/营养学博士，研究方向为功能性白酒开发。

3. 市场营销类

   • 区域销售总监（华东/华北，各2名）
     要求：5年以上快消品渠道管理经验，年销售额达成率超120%者优先。
   • 新媒体运营经理（1名）
     要求：熟悉抖音、小红书等平台酒类内容运营，有爆款案例者加分。

4. 管理支持类

   • 供应链管理专员（3名）
     要求：熟练使用SAP系统，具备酒类仓储物流优化经验。

（完整岗位列表及投递方式见文末）

加入福禄酒业的六大核心优势

1. 行业竞争力薪酬体系
   基础薪资+绩效奖金+年终分红+股权激励，顶尖技术人才年薪可达50万元。
2. 全周期成长赋能
   新员工享“双导师制”（业务导师+文化导师），管理层可赴茅台、五粮液等名企交流学习。
3. 非遗技艺传承通道
   国家级酿酒大师亲自带徒，优秀者纳入“福禄匠人培养计划”。
4. 创新项目孵化支持
   设立200万元年度创新基金，鼓励员工提出新品开发或工艺改进方案。
5. 人文关怀与福利保障
   提供免费员工公寓、节日福酒礼盒、子女教育补贴及全员年度健康体检。
6. 绿色生态办公环境
   新落成的产业园内设酒文化博物馆、智能化酿造车间与生态休闲园区。

行业机遇：白酒赛道的黄金十年

据中国酒业协会数据显示,2023年白酒市场规模预计突破7000亿元，其中中高端产品增速达18%，芜湖福禄酒业紧抓“文化白酒”与“健康消费”趋势，已推出“福禄1921”高端收藏系列及“轻醺”低度果酒品牌，市场反响热烈，加入福禄团队，意味着您将参与一场传统产业的价值重塑，在千年酒文化与Z世代消费浪潮的碰撞中开辟新蓝海。

申请须知：如何成为福禄一员

1. 网申通道
   即日起至2023年12月31日，登录企业官网“人才招聘”专栏提交简历。
2. 校招专场
   10月-11月将走进江南大学、中国农业大学等高校开展宣讲会。
3. 面试流程
   简历筛选→专业笔试/实操测试（技术岗）→三轮面试→发放offer。

特别提示：所有岗位均需通过“文化适配度测试”，包括白酒历史知识、企业价值观认同等维度，建议提前登录官网学习《福禄文化手册》。

以一杯美酒，敬时代匠心

从1912年的小作坊到现代化酒业集团,芜湖福禄酒业的每一次跨越，都源于对品质的敬畏与对人才的尊重，今天的福禄人，既是传统酿造技艺的守护者，也是数字时代的破局者，我们期待更多怀揣热忱的同行者加入，共同酿造属于这个时代的中国味道。

联系方式：0553-XXXXXXX
企业地址：安徽省芜湖市鸠江区福禄大道1号
官网二维码：（此处插入招聘专题页二维码）