葡萄藤上的中国龙,蛇龙珠的前世今生 葡萄酒 蛇龙珠
轻摇手中那杯深宝石红色的酒液,一缕奇特的香气悄然逸出——熟透的黑醋栗气息中,竟隐现一丝如东方青椒般清新而微辛的韵味,这独特香气便是...
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酒香四溢的机遇之城
成都,这座以"天府之国"闻名于世的城市,不仅是火锅与熊猫的故乡,更是中国西部酒类消费市场的核心枢纽,作为西南地区经济总量破2万亿的超级城市,成都拥有近7000家酒类流通企业,年交易规模超过300亿元,在这片充满机遇的土地上,成都骏德酒业以"中国高端酒水运营专家"的姿态,正开启新一轮人才战略布局。
骏德酒业:匠心筑就行业标杆
创立于2009年的骏德酒业集团,历经14年深耕细作,已发展成为覆盖全国30余省、年销售额突破15亿元的行业领军企业,成都骏德作为集团西南区域总部,坐拥春熙路核心商圈2000㎡旗舰体验中心,构建起"名酒连锁+品牌运营+供应链服务"三位一体的商业生态。
公司先后荣获:
在茅台、五粮液、奔富等一线品牌的战略合作版图中,成都骏德始终保持着西南地区头部经销商的地位,2022年单年度实现茅台系列酒销售突破3亿元,葡萄酒板块同比增长47%,这些数字背后,是一支平均年龄29岁的专业团队在持续创造价值。
2023年人才战略全景解析
本次招聘计划涵盖三大业务板块、九大核心岗位,预计引进各类人才80-100人,具体包括:
(一)品牌运营中心
岗位亮点:主导开发公司私域流量池,运营超10万会员体系
(二)连锁事业部
任职资格:WSET三级或国家一级品酒师认证
(三)供应链中心
技术要求:熟练运用WMS/TMS系统,具备冷链仓储优化经验
语言要求:英语/法语专业八级,熟悉欧盟酒类进出口法规
多维职业发展生态系统
成都骏德构建了业内领先的"3D成长模型":
公司2022年内部晋升率达37%,其中90后管理层占比突破45%,现任葡萄酒事业部总监张晓琳,正是从2016届管培生成长为独当一面的业务负责人,其团队打造的"名庄私享会"IP已成为西南高端圈层的标志性活动。
人文关怀与创新激励
在骏德,薪酬从来不只是冰冷的数字:
2023年全新推出的"味觉银行"计划更是行业首创:每位员工每年可获得价值3万元的名酒品鉴额度,用于构建个人风味数据库,这种将职业成长与生活品味深度融合的理念,正在重塑酒业人才的价值认知。
数字化时代的酒业新生态
面对Z世代消费群体的崛起,骏德酒业投入亿元级资金打造"云酒窖"智慧系统,新入职员工将参与:
在春熙路体验中心,VR全息酒柜、智能侍酒机器人等黑科技设备,为消费者创造沉浸式购物体验的同时,也为技术人才提供了广阔的创新舞台。
应聘指南与职业规划建议
(一)招聘流程
(二)简历优化建议
(三)行业前景洞察
据《2023中国酒类流通白皮书》显示:
选择加入骏德,不仅是选择一份工作,更是拥抱一个万亿级朝阳产业的黄金发展期。
以美酒为媒,共赴星辰大海
从茶马古道到蓉欧快铁,从锦江之畔到雪域高原,成都骏德酒业始终以开放之姿迎接行业变革,我们寻找的不仅是销售精英或运营专家,更是那些敢于重新定义行业标准的破局者,那些相信杯中天地大有可为的追梦人。
一封简历的距离,或许就是人生新篇章的起点,成都骏德酒业2023招聘季,期待与您共同书写中国酒业的下一个传奇。
(全文共1482字)
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