大丈夫酒业2023年全球精英招募，以匠心酿美酒，用诚心纳贤才 大丈夫酒业招聘

引言：酒香不怕巷子深，但更需英才共谋未来

中国白酒行业正经历从传统酿造向智能化、国际化转型的关键阶段，作为连续五年蝉联"中国十大文化名酒"称号的行业标杆，大丈夫酒业从未停止对卓越品质的追求，更以开放姿态向全球英才抛出橄榄枝，2023年，我们计划新增200个核心岗位，覆盖技术研发、品牌运营、国际商务等七大领域，期待与志同道合者共同书写中国白酒的传奇新章。

立企之本：解码大丈夫酒业的行业竞争力

百年传承与科技创新的完美融合

• 数字窖池管理系统：通过物联网技术实时监测2000余口老窖池的温湿度变化
• 风味物质图谱库：累计建立超过18万种风味分子数据库
• 国家级技术中心：拥有博士工作站和CNAS认证实验室

文化赋能的品牌矩阵

• "君子系列"年销售额突破15亿元，复购率达67%
• 非遗酿酒技艺入选联合国教科文组织保护名录
• 跨界合作案例入选哈佛商学院教学案例库

全球化布局的加速度

• 在23个国家建立分销网络,海外市场年增长率保持38%
• 纽约第五大道旗舰店单月销售额突破百万美元
• 与帝亚吉欧、保乐力加建立战略技术联盟

人才战略：构建白酒行业人才生态圈

2023年重点招聘方向 | 部门 | 岗位类别 | 需求人数 | 核心能力要求 | |------|----------|----------|--------------| | 研发中心 | 生物工程/食品科学 | 35人 | 微生物发酵技术、风味化学研究 | | 数字营销部 | 新媒体运营/数据分析 | 28人 | 用户画像建模、爆款内容策划 | | 国际事业部 | 跨境商务/供应链管理 | 42人 | 多语种能力、国际贸易实务 | | 文化研究院 | 非遗传承/品牌策划 | 15人 | 文化IP开发、数字藏品设计 |

定制化培养体系

• "匠星计划"：3年培养期，轮岗5大核心部门
• "全球视野项目"：每年选派50人赴法国干邑产区交流
• 技术序列双通道发展：酿酒大师最高可享受副总裁级待遇

薪酬竞争力分析

• 应届硕士起薪18-25万，博士30万+股权激励
• 关键技术岗位薪资超过行业均值40%
• 住房补贴、子女教育基金等12项特色福利

职场生态：在这里工作的365天

数字化酿酒车间的晨间巡线

• 穿戴智能AR设备进行设备点检
• 通过MES系统实时追踪发酵参数
• 参与"质量红绿灯"异常分析会

文化创意部的头脑风暴

• 用元宇宙技术设计虚拟品鉴会
• 策划"宋韵酒道"沉浸式体验展
• 与故宫文创团队联名开发节气酒具

国际业务部的跨时区会议

• 同步协调迪拜免税店促销方案
• 分析亚马逊白酒品类搜索热词
• 筹备巴黎国际酒展VR云展厅

人才画像：我们寻找这样的同行者

技术先锋型

• 能用Python编写发酵动力学模型
• 精通HPLC-MS风味成分检测技术
• 持有固态发酵相关发明专利者优先

文化破圈者

• 熟稔Z世代社交语言体系
• 策划过百万级传播案例
• 具备文博机构合作资源

国际弄潮儿

• 掌握"白酒+跨境电商"新玩法
• 熟悉TTB认证申报流程
• 能在海外品鉴会即兴双语讲解

应聘指南：如何脱颖而出

简历优化要点

• 技术岗突出SCI论文影响因子总和
• 营销岗附传播案例ROI数据
• 国际岗列明海外资源网络图

面试通关秘籍

• 准备"白酒行业2024趋势预判"观点
• 针对应聘岗位设计30秒价值主张
• 提前研究公司ESG报告重点方向

特别通道开启

• 盲品挑战赛：前10名直通终面
• 创意提案奖：最佳方案可获3万元启动资金
• 内部推荐计划：成功入职奖励海南双人游

与时代同频的百年宏图

站在2023年的新起点,大丈夫酒业正全力推进"三个100工程"：建设100个智慧酿酒车间、培育100名国家级酿酒大师、打造100款文化创意产品，我们期待更多英才加入，共同实现"让世界品味东方雅酿"的愿景，传统工艺与数字科技碰撞火花，文化底蕴与商业智慧交融共生，每一滴酒都凝聚着创新者的智慧，每一次突破都见证着奋斗者的荣光。

应聘通道已开启 官网：www.dazhangfu.com/career HR热线：400-800-1919 微信公众号：大丈夫酒业人才汇

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