，北京富隆酒业诚邀英才，共筑美好未来

在繁华的都市中，北京富隆酒业以其卓越的业绩和深厚的文化底蕴，正逐渐成为国内外知名的酒业品牌，为了满足公司业务的快速发展，北京富隆酒业现正面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍北京富隆酒业的招聘情况，包括公司简介、招聘岗位、任职要求、福利待遇以及应聘流程等方面。

公司简介

北京富隆酒业是一家集酒类销售、品牌运营、文化传播于一体的综合性酒业公司，公司秉承“品质至上，服务先行”的经营理念，致力于为消费者提供优质的酒类产品和服务，多年来，北京富隆酒业凭借其卓越的品质、丰富的产品线和完善的销售网络，赢得了广大消费者的信赖与支持。

招聘岗位

1、销售经理：负责市场调研、销售策划、客户维护等工作，要求具备丰富的销售经验和良好的沟通能力。

2、市场营销专员：负责市场推广、活动策划、品牌宣传等工作，要求具备创意思维和执行力。

3、仓储管理员：负责仓库管理、货物收发、库存盘点等工作，要求细心、耐心、有责任心。

4、财务专员：负责财务核算、报表制作、成本控制等工作，要求具备专业知识和良好的财务分析能力。

5、其他岗位（详见公司官网）

任职要求

根据不同岗位的职责和特点，北京富隆酒业对招聘人才有一定的要求，各岗位的任职要求如下：

1、销售经理：本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；5年以上销售工作经验，熟悉酒类市场；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有较强的市场洞察力和策划能力。

2、市场营销专员：本科及以上学历，市场营销或相关专业；熟悉市场推广和活动策划；具备良好的创意和执行力；熟练使用办公软件和设计软件。

3、仓储管理员：中专及以上学历，熟悉仓储管理和货物收发流程；细心、耐心、有责任心；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、财务专员：本科及以上学历，财务管理或相关专业；熟悉财务报表制作和成本控制；具备良好的财务分析能力和沟通能力；熟练使用财务软件。

福利待遇

北京富隆酒业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体包括：

1、具有竞争力的薪资待遇：根据员工的职位、能力和业绩，提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2、完善的社保福利：为员工缴纳五险一金，保障员工的医疗、养老等基本需求。

3、丰富的员工活动：定期组织员工活动，如员工聚餐、旅游、拓展等，增强员工的归属感和凝聚力。

4、广阔的职业发展空间：为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现职业成长和晋升。

5、其他福利待遇（详见公司官网）

应聘流程

1、投递简历：应聘者可通过公司官网或招聘网站投递简历。

2、简历筛选：人力资源部门对收到的简历进行筛选，选取符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：人力资源部门组织面试，对应聘者的综合素质、专业技能等方面进行评估。

4、录用通知：面试通过的应聘者将收到录用通知，并按照公司规定的时间和地点办理入职手续。

5、入职培训：新员工需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。

6、开始工作：培训结束后，新员工将正式开始工作。

北京富隆酒业诚邀各类英才加入我们的团队，共同打造美好的未来，我们期待着您的加入！